单项选择题
马尔可夫分析法是对组织人力资源（）情况进行预测。
A.需求B.供给C.使用D.规划
单项选择题 由于工作和生活条件的不断变化，人会不断产生新的需要和动机。这是（）人性假设的观点。
多项选择题 人力资源质量涉及（）
多项选择题 公司人力资源构造分类涉及（）
