单项选择题
高稳定类的薪酬策略是（）。
A.以岗位为导向的薪酬结构B.以能力为导向的薪酬结构C.以绩效为导向的薪酬结构D.年功序列工资制度
多项选择题 薪酬体系设计包括（）。
单项选择题 绩效考核信息收集的常用方法是（）。
单项选择题 组织绩效的成功最终取决于（）。
