单项选择题
行为比较稳定、不太复杂的工作适合的考核方法是（）。
A.等级评定法B.行为锚定量表法C.行为观察量表法D.任务比较法
单项选择题 品味是以（）为主的分类体系。
单项选择题 人力资源规划中最重要的环节是（）
单项选择题 人力资源规划不包括以下哪个方面（）
