单项选择题 政策性信息（）的是企业薪酬管理的基本导向和基本思路，明确薪酬等级划分的基本标准。

单项选择题 计件工资制适用于生产目的为（），而且生产有连续性和稳定性。

单项选择题 绩效工资是指根据员工的年度绩效考评的结果而确定的对基本工资的（），并将调整的结果作为下一考核周期内的基本工资。