单项选择题
用人单位制定的规章制度中，下列规定合法合理的是（）。
A.劳动者当月旷工三天的，可以扣发劳动者当月工资B.劳动者连续旷工达3天以上的，可以解除其劳动合同C.劳动者当天迟到超过十五分钟的，视作旷工一天D.劳动者当天早退超过十五分钟的，视作旷工一天
判断题 进行集体协商应当遵循倾斜保护劳动者的原则。
单项选择题 下列（）不是集体合同的效力体现。
单项选择题 集体协商程序的第一步是（）。
