多项选择题
确定职工年功工资的主要依据包括()。
A.职工年龄B.劳动技能C.企业工龄D.劳动强度E.年度劳动贡献
单项选择题 假设某公司的固定费用为2000万元(含人工费1200万元),临界利益率为40%,则其损益平衡点销售额应为()。
单项选择题 下列比较适合于技术变革激烈的行业的工资体系是()。
单项选择题 员工遇有疾病、灾难等非常情况需要使用一定金额时,允许提前领取应得的薪酬,这是薪酬支付的()。