多项选择题
上市公司管理层实施印象管理的主要方法是()。
A.选择性信息披露B.操纵财务报告的可读性C.发布虚假信息D.自利性归因
单项选择题 与国外情况类似,中国上市公司股权激励计划既有真正起激励作用者,也有异化为公司高管福利制度者,激励者会被解读为利好,福利者则会被认为是利空。判断公司股权激励计划对公司高管究竟是激励还是福利,最主要看()。
多项选择题 上市公司实施员工持股计划,这可能意味着()。
多项选择题 上市公司回购公司股票,市场可以解读为()。