单项选择题
从信度比较的视角来考察，以下正确的论述是（）
A.职位分析问卷法优于工作要素法 B.工作要素法优于职位分析问卷法 C.工作要素法优于临界特质分析系统 D.以上全不正确
单项选择题 对于比较简单且不断重复的工作，可以使用的工作分析方法是（）
单项选择题 智力水平包括四种能力，这四种能力是（）
单项选择题 在人力资源管理中，工作描述的作用大致可分为三类，以下选项中不属于这三类的是（）
