单项选择题
人力资源信息系统的基本职能不包括()。
A.为绩效评价提供标准 B.为人力资源规划建立人事档案 C.为管理部门的决策提供各种报告 D.为其他的人力资源管理活动提供信息
单项选择题 下列人力资源供需平衡方法中，速度快、员工受伤程度高的是()。
单项选择题 使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是()。
单项选择题 马尔科夫分析方法的基本思想是()。
