员工关系管理
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单项选择题
根据期望理论激励水平的高低取决于期望值和效价的乘积，它的作者是美国心理学家（）
A.德鲁克
B.阿吉里斯
C.莱文森
D.佛鲁姆
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现代企业中员工和企业间关系的最佳结合点是（）
