多项选择题 国家和政府较多地利用（）进行人力资源管理。

单项选择题 根据（）的工作设计方法提出了工作扩大化、工作轮调、工作丰富化等内容。

单项选择题 在（）中，运用了一个重要概念——不完全信息。