单项选择题
下列哪项因素可以影响人力资源数量的地区变化()
A.人口总量以及再生产状况 B.人口结构及其变动 C.人口迁移 D.社会突变因素
单项选择题 以注重劳动力资源的市场配置、自由就业政策、实行制度化的管理、对抗性的劳资关系和强调物质刺激的工资制度为特征的人力资源管理模式属于()
单项选择题 下列哪项不是人力资源管理的核心职能()
单项选择题 人才资源则指人力资源中具有()的资源。