判断题
甲员工撰写了一篇业务调研报告,乙员工未经甲员工同意,以自己的名义在公开刊物发表。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 员工的工作调动和安排应当综合考虑岗位设置、工作需要、个人特殊情况。
判断题 甲同事偶然知道乙同事身体有缺陷之后,在公共场合议论此事。
判断题 下属应当有效执行上级指令。有效执行指下属自己认为正确的指令就执行,不正确的指令不执行。