单项选择题 以下（）属于劳动合同法调整的对象。

单项选择题 以下（）不属于劳动关系的基本特征。

判断题 狭义的人力资源是指智力正常，能够推动整个社会经济和社会发展的，具有劳动能力的人。

判断题 劳动合同中的内容，只要用人单位与劳动者协商一致都是有效的。

判断题 用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。