判断题
组织环境是制定组织战略、设计组织结构的基础。
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判断题 组织环境是可能影响组织运行的外部因素。
单项选择题 常用的战略干预技术包括开放系统规划、整合战略变革、跨组织发展和（）
单项选择题 除报酬制度、事业发展外，人力资源管理干预技术还包括目标管理、绩效管理、劳动力多样化和（）
