判断题
劳务用工需求量预测的基础依据是劳动定额。
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多项选择题 劳务培训计划的编制原则包括（）。
多项选择题 目前建筑业务工人员培训的内容主要包括（）。
多项选择题 培训需求的层次分析主要包括（）。
多项选择题 培训需求分析的内容主要包括（）。
多项选择题 劳务管理计划的内容主要包括（）。
