单项选择题
可以作为人民法院处理劳动争议案件的依据的规章制度的特点不包括：（）
A.是通过民主程序制订的 B.不违反法律法规 C.已向劳动者公示 D.是通过非民主程序制订的
单项选择题 企业聘用退休后的员工，形成的是一种（）
单项选择题 对于“开除除名的处理与因过错解除劳动合同”的理解不正确的是：（）
单项选择题 下面关于仲裁与诉讼的关系表述不正确的是：（）
