名词解释
业绩加薪
是在年度绩效评价结束时，组织根据员工的绩效评价结果以及事先确定下来的加薪规则，决定员工在第二年可以得到的基本薪酬
多项选择题 群体激励薪酬计划的主要形式包括（）
多项选择题 以下属于群体激励分配的基本形式的有（）
多项选择题 个人激励计划包括（）
多项选择题 长期现金计划的主要类型有（）
多项选择题 （）是公司最常见的三种收益分享计划，也是最早提出来的收益分享计划。
