单项选择题
从管理的观点来看，（）是大多数公司引入团队制度的主因。
A.提高生产力B.减少管理阶层和劳工的直接冲突C.增强企业的适应能力和弹性D.降低产品的生产成本
多项选择题 高层领导团队作为一个整体而言，具有的职责有（）。
多项选择题 绩效考核是对组织成员在日常工作中所显示出来的（）进行以事实为依据的评价。
多项选择题 从冲突的性质来看，团队之间的冲突可以分为（）。
