单项选择题
()指使人能够将事、人和信息(数据)有机联系在一起,虽然受个人偏好和个人能力影响,联系的程度存在差异。
A.通用技能 B.特定技能 C.适应性职能 D.专业技能
单项选择题 ()是一种结构化的、工作导向的问卷,分析对象是管理职位和督导职位,由任职人员自己完成。
单项选择题 在人力资源管理的各个环节中,()是最为基础的工作,同时也是非常复杂、繁琐和极具挑战性的工作。
单项选择题 ()的确定是进行工作分析的一个最重要和最基本的要素。