多项选择题

A.《劳动法》中关于支付加班工资不低于工资的150%
B.《劳动法》中关于休息日工作又不能补休的支付不低于工资的200%
C.《劳动法》中关于绩效管理是制度和修改公司员工技能培训开发计划的主要前提
D.《劳动法》中关于法定休假日工作支付不低于工资的300%报酬的规定