填空题
绩效管理过程一般由()、()、()、()构成。
绩效反馈;绩效计划;绩效监控;绩效考核
填空题 核查组织现有人力资源就是要通过弄清现有人员的()、()、()、(),为将来规划进行准备。
填空题 公共部门人力资源招募具有()、()、()、()、()功能。
填空题 工作分析的类型包括()、()、()、()。