单项选择题
非结构化的岗位分析方法中最常用的是（）
A.访谈法B.观察法C.主管人员分析法D.问卷法
单项选择题 以下不属于非结构化的岗位分析方法的是（）
多项选择题 岗位分析又称（）
单项选择题 求职动机影响因素中，替代性工作数量和吸引力大小与应聘者选择呈现（）
