判断题 管理的限度包括层次、距离和幅度等。

判断题 窄的管理幅度确定了组织需要较少的管理层次，组织结构呈“扁平”的形式。

判断题 战胜挫折的方法之一是对挫折者的攻击行为采取严惩的态度。