单项选择题
于绩效表单中的加减分而言,原则控制在()。
A.-10分至10分之间 B.-8分至8分之间 C.-6分至6分之间 D.-5分至5分之间
单项选择题 对于基层员工而言,()可以通过加减分对员工所作出的贡献或出现的失误进行打分。
单项选择题 绩效指标权重应控制在()
单项选择题 在员工绩效反馈阶段,下列说法不正确的是()
单项选择题 员工绩效表单,由()构成:
单项选择题 职能部门负责人绩效表单,由()构成: