多项选择题
某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素，同时还要能够促进组织文化建设。
案例中所考虑的要素属于组织结构设计的特征因素的是()。
A.公司战略 B.管理层次和管理幅度 C.制度化程度 D.关键职能
多项选择题 传统的组织发展方法可以概括为两种类型，即()。
多项选择题 组织变革的程序包括()。
多项选择题 按照桑南菲尔德的标签理论，下列关于四种组织文化的描述中，正确的是()。
多项选择题 关于组织文化结构的说法，正确的是()。
多项选择题 下列有关组织文化的描述中，正确的有()。
