多项选择题
劳动法律责任的特点有()。
A.以违法行为存在为前提 B.以调解、劝服为主要手段 C.以法律制裁为必然后果 D.由国家强制力保证实施 E.由国家特别授权的机关来执行
多项选择题 用人单位有下列()情形之一的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处于罚款。
多项选择题 下列属于劳动法律责任形式中行政处罚的有()。
单项选择题 行政复议申请人不服人力资源社会保障行政部门作出的复议决定的,可以在收到复议决定书之日起()日内向人民法院提起诉讼。