单项选择题
采用匿名投票，“背靠背”方式进行的人力资源需求预测方法是（）
A.头脑风暴法 B.德尔菲法 C.趋势预测法 D.技能清单法
单项选择题 将人力资源规划划分为整体的和部门的两类，是按照规划的（）标准进行划分。
单项选择题 短期人力资源规划是指（）的规划。
单项选择题 下列专门针对管理性工作设计的定量分析方法是（）
