判断题 饭店人力资源招聘的指导思想是挑选最优秀的应聘者。

多项选择题 强化理论也称（）。

单项选择题 认为“调动人的积极性主要是从人的内部，工作对人的吸引力是主要的激励因素”的学者是（）。