black

00166企业劳动工资管理学

登录

填空题

薪酬调整中()是为了补偿员工因通货膨胀而导致的实际收入无形减少的损失,使生活水平不致降低,显示对员工的关怀。

【参考答案】

生活指数调整

相关考题

填空题 工资级差通常有两种表示方式:()与()。

填空题 团队及企业全员奖励方式主要有3种:()、()、员工持股计划。

填空题 家计调查法是测算()的一种方法。

All Rights Reserved 版权所有©在线考试题库网(zxkao.com)

备案号:湘ICP备14005140号-7

经营许可证号:湘B2-20140064