单项选择题 建立在对各个工作岗位上的行为需求分析基础上的职业生涯通道设计称为（）

单项选择题 约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于（）

单项选择题 在乔哈里咨询窗分析框架中，自己不知道，别人也不知道的部分称为（）

单项选择题 将班杜拉的社会学习理论引用到职业生涯辅导上，用以了解个人决策历程中社会、遗传与个人因素对于决策的影响的学者是（）

单项选择题 人的一生中所经历的职业经历称为（）