单项选择题
集体争议处理的主要法律依据是()
A.劳动合同法 B.集体合同规定 C.劳动争议调解仲裁法 D.证据规定
单项选择题 根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为()伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。