单项选择题
广泛应用于机关、企业、事业单位的人事考核管理方法是（）
A.分级法B.关键事件法C.量表考核法D.行为锚评分法
单项选择题 员工绩效需沿多种维度或方面去分析与考评，体现的是绩效考核的（）
单项选择题 美国人林格最早提出的人员培训方法是（）
单项选择题 劳动定员工作的覆盖范围不包括（）
