多项选择题
人才测评的特点是（）
A.心理性 B.抽样性 C.相对性 D.直接性 E.间接性
多项选择题 评价中心技术的常用方法，一般包括（）
多项选择题 常用的选拔评价工具与方法中，常用的工作模拟有（）。
多项选择题 典型的应聘申请表基本内容一般包括四个部分（）
