多项选择题
以下可作为劳务作业队伍考评资料的有()。
A.月度检查 B.季度考核 C.年度评价 D.相关资料及报表
多项选择题 解决劳动人员工资纠纷的主要途径有()。
多项选择题 突发事件应急预案包括()。
多项选择题 处理劳务纠纷的法律有:()。
多项选择题 考勤表需以下哪些签字()。
多项选择题 对进场人员()进行备案管理是实名制管理内容之一。