多项选择题 评价中心的主要形式包括（）

单项选择题 （）它实际上是把应聘者置于一个模拟的工作环境中，采用多种评价技术，观察和评价应聘者在该模拟斯蒂芬和情境下的心理和能力。

单项选择题 （）是个人在对现实的态度和行为方式中表现出来的稳定的个性心理特征，是某些心理特征在一个人身上的有机结合，体现了个人的独特风格。