单项选择题
参考王垒同志的（）一书，可以将测评方案可行性的设计与分析归纳为七个步骤：测评目的、需求分析、测评手段、预期结果、实施过程的设计、测评时间、费用预算或报价。
A.《人员测评理论与方法》B.《人力资源人员评定》C.《实用人事测量》D.《心理测量》
问答题 简述身体检查的作用。
问答题 简述对中高层管理人员进行考评的方法。
问答题 简述美国抵制考评的力量。
