单项选择题 下列企业人力资源规划中，以确定后备人员数量、优化人员结构为目标的是（）

单项选择题 企业人力资源短期规划是指（）的规划

单项选择题 下列薪酬中，与员工的工作绩效无关，且具有促使员工忠诚于企业的作用的是（）

单项选择题 企业给员工发放的奖金属于（）。

单项选择题 某企业现有业务主管15人，预计明年将有2人提升为部门经理，退休1人，辞职2人。此外，该企业明年将从外部招聘3名业务主管，从业务员中提升两人为业务主管。若采用管理人员持续计划法预测，则该企业明年业务主管的供给量（）