多项选择题
企业人力资源管理供求预测的结果，一般会出现的情况有（）。
A.人力资源供大于求 B.人力资源供小于求 C.没有结果 D.人力资源供求总量平衡，结构不平衡 E.以上说法都不对
多项选择题 人力资源信息系统就是企业内对人员、工作信息的收集、（）、报告的全过程。
多项选择题 以下信息属于员工的“心理状况”的是（）。
多项选择题 对于人力资源供大于求的情况，企业可以采取的措施有（）。
