单项选择题
在管理中，对员工不正确的、不合理的行为给予否定和惩罚，使之不断受到抑制和削弱，从而消失，这称为（）。
A.积极强化 B.消极强化 C.正强化 D.负强化
单项选择题 （）是支配人行为的直接动力。
单项选择题 （）决定了相应的动机结构。
单项选择题 行为科学将个人因素、环境影响与行为之间的关系用下面（）公式表示。
