判断题 利用SERVPERF评价法可以使营销人员得到服务失误或成功的大量资料，从而可以找到改进服务质量的新方法。

判断题 服务质量是站在顾客的角度进行测量的，是顾客对服务提供服务过程和服务结果的主观评价。

判断题 服务企业人力资源战略的目的在于，使员工有效地满足顾客，同时实现工作的效率和产出。