多项选择题
管理下属员工期望值中要注意的几个关键步骤是什么（）
A.了解对方所有期望值 B.识别对方期望值的合理性 C.将对方期望值进行排序 D.提供更多的解决方案 E.使其接受合理期望值 F.对期望值在进行推动
多项选择题 银行团队管理者进行情绪管理中要注意三个方面切入点（）
多项选择题 银行团队管理者打开管理下属的黑箱子中黄金铁三角是什么（）
多项选择题 银行团队管理人员在语言赞美下属过程中的五大要素是什么（）
多项选择题 下面属于银行团队管理者在赞美下属过程中关键点的是哪些（）
多项选择题 管理人员成功晋升的过程中如何面对以前的工作伙伴与同事（）
