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劳动争议处理制度的基本内容

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单项选择题

《劳动争议调解仲裁法》规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A.半年
B.1年
C.2年
D.3年

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单项选择题 劳动争议仲裁时效期间从()起计算。

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