多项选择题 绩效是指主体在一定的时间与条件下完成某一任务所取得的（）。

单项选择题 权重分配要反映测评对象的内部结构和规律，防止权重分配不当而脱离实际或产生偏向。这反映了权重分配的（）。

单项选择题 （）原则是指测评的目标体系要具有一定的变化性，这也符合了工作和外部环境变化的特点。