单项选择题
根据情境领导理论,当下属不具备能力但却愿意从事该工作时,应采取()的领导方式。
A.授权型 B.参与型 C.推销型 D.指示型
单项选择题 上级和员工之间以持续沟通来预防和解决员工实现绩效时可能发生的各种问题的过程,这是绩效管理的()环节。
单项选择题 把评级量表法和关键事件法结合起来的考核方法是()
单项选择题 在裁员的过程中,企业与员工进行面谈并提供咨询帮助是在()步骤中。