单项选择题 接受()培训的对象，一般都是公司现任的中级管理人员，也是公司未来高层管理人员的候选人。

单项选择题 操作程序比较简单，容易控制，常用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核方法是()

单项选择题 企业在进行员工培训需求分析时，应该把()作为企业员工培训的目标。