单项选择题
()是绩效管理的第一个环节,是绩效管理过程的起点。
A.绩效计划 B.绩效执行 C.绩效评估 D.绩效改进
单项选择题 在组织的四个变量中,()是最复杂、最深刻、最难把握的因素。
单项选择题 ()是企业一切人力资源管理工作的基础。
单项选择题 ()又称被动型战略,是一种万不得已的战略。