A.员工积分为12分及以上的，由人力资源部门按照每1分积分对应50元至100元（具体标准由各省级分行确定）的标准发放奖金，员工所属行可给予通报表扬
B.员工积分为0分以上不足12分的，员工所属行可给予通报表扬
C.员工积分为-12分及以上不足0分的，员工所属行对其进行告诫谈话
D.员工积分为-18分及以上不足-12分的，由人力资源部门按照每1分积分对应50元至100元（具体标准由各省级分行确定）的标准扣减年终奖金，员工所属行对其进行告诫谈话