单项选择题 对于采用稳定战略的企业.适合的薪酬管理思路是()。

单项选择题 在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价员工关系管理水平的指标是()。

单项选择题 在一些销售难度较大的行业，销售人员的薪酬由基本工资和佣金两部分构成，这种薪酬制度称为()。