判断题
人力资源业务规划是阶段性规划的分解和具体化。
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判断题 工作绩效化是公共部门工作设计的方法之一。
判断题 针对性原则是建设性沟通应遵循的原则之一。
多项选择题 下列属于霍兰德的职业倾向理论是()。